Sollicitatiegesprek voorbereiden?

Yourtomorrow gaat jou hierbij helpen!

Sollicitatiegesprek voorbereiden? We hebben een aantal handige tips en tricks voor je verzameld. Want de regel, een goede voorbereiding is het halve werk gaat hier zeker op! Zo zit je straks een stuk meer ontspannen aan tafel.

Sollicitatie voorbereiden in 7 stappen

Door middel van deze 7 stappen breng jij iedere sollicitatiegesprek tot een succesvol einde.

1. Zet alles goed in je agenda! Denk hierbij aan de tijd en de plaats. Zorg er ook voor dat je de route hebt uitgestippeld zodat je op tijd aankomt.

2. Onthoud de namen
Zorg ervoor dat je de naam en functie titel van je gesprekspartner hebt. Je kunt ze ook al opzoeken op Linkedin zodat je een beter beeld bij de persoon hebt.

3. Leer de organisatie kennen
Dit is een hele belangrijke stap! Verzamel zoveel mogelijk informatie over het bedrijf. Zo ben je goed voorbereid op eventuele vragen met betrekking tot de organisatie.

Enkele vragen die je jezelf kunt stellen:
– Wat voor type mensen werken er?
– Hoe informeel of formeel is het taalgebruik?
– Is er iets bekend over de visie / missie van het bedrijf?
– Wat zijn de grootste concurrenten van de organisatie?

Heb je goed je huiswerk gedaan? Dan kun je ook goed inschatten welke kledingstijl goed bij de organisatie past.

4. Vergeet je niet te verdiepen in de functie
Waarschijnlijk heb je je bij het schrijven van je CV en motivatiebrief al wat verdiept in de functie. Fris toch zeker je geheugen nog een keer op voor je de afspraak inloopt.

Deze zaken wil je helder krijgen:
– Wat zijn de belangrijkste werkzaamheden?
– Welke kennis en vaardigheden heb ik nodig?
– Welke praktische voorbeelden kan ik gebruiken om mijn kundigheid aan te tonen?
– Waarom match ik goed met deze functie?

5. Zelfkennis
Je wordt natuurlijk niet alleen aangenomen om wat je allemaal kan. Je gesprekspartner zal ook kijken of je past binnen de bedrijfscultuur en het team waarin je terecht komt. Welke persoonlijkheidskenmerken heb je? Werk je graag zelfstandig of liever in een team? Zelfkennis helpt je vlot antwoord te geven op persoonlijke sollicitatievragen.

6. Een sterke introductie
De kans is groot dat je eerste vraag op het gesprek zal zijn: ‘vertel eens iets over jezelf!’ Oefen hierop dus een kort, maar krachtige pitch. Focus je in dit verhaal vooral op je professionele ervaringen en ambities. Vertel kort waar je goed in bent, waar je ervaring in hebt en waar je energie van krijgt. Deze pitch kun je persoonlijk maken door kort iets te vertellen over je interesses. Sluit het verhaal krachtig af door een brug te slaan naar de reden waarom deze functie op jouw lijf is geschreven.

7. Voorbereiden op sollicitatievragen
Natuurlijk weet je niet exact wat er gevraagd zal worden tijdens je sollicitatiegesprek. Gelukkig zul je met even googlen heel wat voorbeeld sollicitatievragen vinden. Deze 4 sollicitatievragen komen vaak voor:

– Kun je kort wat over jezelf vertellen?
– Waarom heb je voor ons gekozen?
– Wat spreekt je aan in deze functie?
– Wat zijn jouw goede en slechte eigenschappen?

Samen kijken we vanuit Yourtomorrow wat het beste bij jou past en hoe jij jouw carrière naar een hoger niveau kan brengen. Daar gaan we voor!